劉誠指出，今年是“十四五”規劃實施的收官之年，也是“十五五”規劃的謀篇布局之年，公司要堅決貫徹落實中央企業“AI+”專項行動要求，堅定不移推進數字化轉型，加快建設數字設計院和數字工程公司，以創新思維引領發展，加速推進科技創新成果轉化。劉誠強調，各單位要充分結合自身業務特點，積極探索人工智能與工作的深度融合，熟練掌握DeepSeek等大模型的使用方法，運用好人工智能分析解決問題，利用新技術賦能公司各項業務，力促工作提質增效，同時做好數據安全工作，避免商業秘密和敏感信息泄露。

　　培訓以“DeepSeek大模型介紹及業務賦能思考”為題，由數字化與數據資產運營中心主任姚心全方位介紹了人工智能的基本原理、核心技術以及DeepSeek的創新亮點與廣泛應用領域，探索了DeepSeek賦能公司業務的潛在場景。培訓還重點分析了公司當前數字化轉型現狀，對下一步數字化轉型的工作思路進行了分享研討。

　　培訓以“現場+視頻”形式進行，公司室主任及以上干部、員工共計200余人參加。